人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。青岛艾德教育开设了人力资源管理师课程，一起来学习吧！
企业人力资源管理师
班制：
大班制、小班制
课程亮点：
A、个性化提分攻略：6A级交流，不限区域移动教学，自由移动学习，把知识装进兜儿里；
B、1V1督导全程服务：课程通知，报考缴费，督导学习，小班教学，氛围活跃，精英交流，拓展人脉；
C、VIP独享星级服务：微课无限循环学习，考点重点智能推送，升职必备“干货”分享。
人力资源5A级专业老师。在艾德,老师就是核心关键!你还愿意再接受照本宣科的老师吗?你还愿意接受学术平庸责任心差的老师吗?
在艾德HR，让一切差评老师成为浮云，12项考核“层层把关”，我们只保留5A级教学质量且具备强烈责任心的教师。用心做事，哪是“平庸之辈”可以超越!
这就是艾德HR严苛的教师选拔制度，一切口碑的关键首先是大牌“好老师”!
Second 2
阶段性学习方法:轻松应对考试
教材基础阶段
按照教材和考试大纲进行系统讲解，并结合各章节知识点和总结以及考试经典题型对于考试详细的讲解。
习题强化阶段
侧重于考试题型的重点讲解强化对于书本知识点的讲解包括考试中的容易错误的地方帮助学员掌握考试题型并结合经典的考题进行重点讲解。
考试冲刺阶段
结合历年考试重点和当年考试大纲，针对每章节推测考试题型和内容，考前参加内部模拟考试训练。
Third 3
独家学习资料:突破知识重点、难点
学习资料和教材是突破考试的必备工具，艾德独家学习资料和精选标准教材，确保考生所学知识和最新考点贴合，不走弯路，-次性突破考试。
Fourth 4
历年考试解析:掌握历年考试动态
包含了历年的考试重点题型和无纸化考试题库。通过艾德HR学院独家核心教辅，学员可以学习书本知识，并掌握历年和当季考试题型，顺利通过考试。
Fifth 5
“学”与“练”结合:熟练掌握HR技能
人力资源管理师永远是熟能生巧的职业，理论永远不能代替工作技能。通过艾德HR学院，每一位学员都能顺利通过考试的同时掌握HR工作的基本原理和技能，直接上岗。
Sixth 6
独家Adam E-learning远程学习平台远程、上课+资料下载
艾德IR学院拥有独家Adam E-learning远程学习系统，使学员可以做到在课堂听老师讲课，课下回家、回单位，打开电脑，立刻可以温习、复习以及预习课程，做到随时随地想学就学，大大提高学员学习的方便程度和效率。并提供大量学习资料和测试题供应学员免费下载。
Seven 7
精致教学环境与优质教学设施的组合
在艾德(Adam)教育的每一个城市、每一家分校我们都用心打造舒适、适宜的教学环境以及教学配套设施，让学员和教师都可以在放松、宽松的状态下教授基础课程与实战课程。
2.500人以上大型国企或外企人力资源经理及总监级别，工作经验超过6年以上。
3.职业资格认证课程,经营管理类内训课程，管理类公开授课时长超过1000个课时。
4.企业研究案例,大型管理咨询案例超过12例,在公开论坛及杂志发表论文15稿以上。
5.经历艾德人力资源教研组3轮选拔,内部试讲与标准化培训超过10次，满意度不低于98%。
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