1.沉浸式互动课堂氛围
2.游戏互动教学
3.情景对话训练
4.常见的场景实操
一：性格识辨：了解四种色彩对应性格特征，形成原因
二：性格运用：如何管理不同性格下属，运用性格沟通提高效率
三：性格调整：完善性格，找到优势发展领域，进行薄弱点的训练
四：实战演练：不同颜色性格哪个职业更适合，如何在团队中发挥优势，如何和不同性格同事相处
1.掌握性格心理学原理，科学分析自我性格。
2.快速辨析身边人，性格松弛，与他人打交道。
3.现场模拟不同场合，实战运用Dis理论。
4.调整性格的薄弱点，有效提升情商和逆商
