济南人力资源 2019-09-10 10:26:57
济南合易职业培训中心开设的人力资源课程,本课程包括考前辅导,论文写作辅导,过去的试题和讲师课件分享,实践人力资源管理顾问亲自授课,兼顾考试要点和实践技能,加强认证.
通关保障：自03年开始统考，均达到90%以上；考试通不过，可免费接受再培训
培训经验：八十五期的成功培训、10000名学员，丰富的教学及考前辅导经验助您轻松通关；
培训机构：经人力资源和社会保障部授权的权威培训机构。
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认证类别 |
报名条件 |
课时（h） |
所学课程 |
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学历 |
工作年限 |
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高级人力资源管理师 （国家一级） |
本科 |
9年 |
64h |
人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理 劳动法 劳动经济学 人力资源管理学与组织行为学 |
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硕士 |
6年 |
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博士 |
3年 |
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取得二级证书 |
3年 |
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人力资源管理师 （国家二级） |
高中以上 |
13年 |
72h |
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本科 |
5年 |
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取得三级证书 |
3年 |
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助理人力资源管理师 （国家三级） |
高中、中专 |
6年 |
64h |
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大专 |
3年 |
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本科 |
1年 |
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