天朗气清，秋意渐浓。为确保学期**安全有序、平稳健康、高质量进行，亚加达青藤AP&AL国际课程于10月18日下午如期召开2022-2023 秋学期第三次教职工大会。

会议总共分为五个流程，既有对开学以来德育情况的总结复盘，也有为即将到来的期中考试做培训。既有学院日常**不容忽视的细节，也有院长对于之后**的规划。现在，让我们再回顾一下这次会议的主要内容吧。

一、德育**

邬玉老师作为亚加达青藤AP&AL国际课程的德育主任，在此次会议中先肯定了开学以来全员德育的**成果，同时从近期学生之间的德育问题切入，再次强调了全员德育的必要性和重要性。最后还对老师们进行了“领启教师端”app使用培训，老师们可以在app上进行课堂/班级考勤、学生行为习惯的记录和反馈，**教师的**效率以及更好进行学生管理。

二、期中考试安排

丁科权老师在会议上宣布了本学年**学期期中考试时间为11月9日至11日(周三至周五)，共三天时间，还在会上详细做了考试计划的陈述，如考生准则和监考员准则。同时也进行了领启系统(学校专门系统)的培训，确保此次期中考试能够顺利进行。

苑双双老师作为教导主任则对学生考试相关**做了进一步培训，比如期中试卷的出题难度、出题设置、评分标准、教师登分、试卷回收等**，要求教师们做到细致和平衡，从客观实际出发，根据不同老师不同课程灵活变动。

三、日常**细节

“细节决定成败”，杨卓群老师作为院长助理在会议上指出了这段时间以来学校日常**上存在的一些细节问题，比如教师重要场合的着装、教室桌椅卫生、装饰设备、课堂学生管理等，要求老师们也要和同学们一样，遵守学校的规章制度，爱惜公物，为学生营造一个良好的上课环境。

四、总结与展望

姜彬霞院长先是查缺补漏，复盘了前面各老师的**要点。然后总结这段时间以来的学校**。在讲话中，姜院特别提到本学期新加入的几位老师都非常优秀且负责，比如王腾老师在认真完成本职教学**的同时，对学校的德育检查**做到了细致又负责;张虎老师为了孩子们能从容应对考试，几乎每个晚上留在学校里为同学们答疑解惑;魏柯琳老师积极投入到学院的各项活动开展中，充满热情和活力，等等。

这种无私奉献的精神让*括姜院在内的全体教师都收获了“感动的力量”。不仅是新老师，老教师同样**认真负责，富有经验。正是这群可爱的老师，才能展现出集体的力量，共同建设青藤的美好未来。

在会议中也提到了自上周以来的教师公开课情况，各位老师的教学水平无疑是优秀的，但也存在课堂设计和课堂内容两者之间不平衡的问题。姜院提到，一个好的课堂一定要有三个维度：What、How、Reflection。首先，课堂内容教什么需要经过深入思考和研究，时刻反问自己内容的重点，难点，考点是否都明确，以及和学生的接受水平是否契合。其次，教师们要精心设计课堂，课堂开展需要具备引导性，互动性，趣味性和专业性。最后，课堂结束后，要认真分析课堂目标是否实现，根据目标达成情况，及时做好进一步巩固强化。此外，姜院还要求各位老师根据科组提出的KPI，细化每个学生的KPI，定好阶段性目标，扎实落实每个细节，一步一个脚印实现目标。在教学过程中，切实做好深入研究学生、研究课堂、研究课程。每个教师必须沉下心来，花时间、花心思打磨好自己的教学武器，带领学生取得进步。

建设美好青藤需要集体的努力，教师们勤勤恳恳，恪尽职守，在为自己增值的同时也能为集体增值，而青藤也能为各位老师提供坚实的后盾和极致的人文关怀，做到互相支持，互相成长。

秋风送爽，金桂飘香，相信在本次会议之后，全体教职工能够更明确自身的责任，紧紧围绕学院即将展开的重点**迎难而上，促进学院高质量发展。秋季也是收获的季节，也祝愿在即将到来的期中考试中，每一位学生都能学有所得，不断突破自己。