加拿大学生求职的常见问题
发布时间：2019-04-25 18:01:51 已帮助：648人 来源：青岛IDP留学
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现在有许多在加拿大留学的小伙伴们毕业，想在加拿大工作难免就会有许多关于求职的问题，今天IDP留学小编在这里给大家总结了一些，就我们来看看吧。
你有你所在城市的职业雇主名单吗？通常到处都有行业协会，在谷歌上搜索你所在的行业和城市名称，找到行业协会。通常，各种行业协会都会接纳会员。加入行业协会后，行业协会在举办讲座或活动时，会积极参加，参加者会得到一份参加者名单，也就是说，他们通常会得到一份参加者名单。专业雇主名单以及在讲座和活动期间与目标雇主建立初步接触将为今后进一步接触打下基础。
在加拿大找工作的心态非常重要。
加拿大是一个多元文化国家，但就业机会很少。中国新老移民不仅找不到工作，而且事实上，各国移民找工作并不容易。即使是在这里出生和长大的加拿大人也抱怨找工作的困难。俄罗斯医生是超市出纳员，印度药房主任在渡船上提行李，法国师傅送披萨，美国教授兼职开救护车。加拿大的工作高低不分，你不会用国内蓝领、白领的眼光看你。事实上，在加拿大，只要有工作，就是天堂。
北美是否承认国内工作经验？
大多数新移民听说他们在中国的工作经验在北美是不被认可的，所以有些人甚至在简历中忽略了国内的工作经验。我对这一点有不同的看法。专业的工作经验，企业的工作经验，国际知名的企业工作经验始终是金字招牌。我认识的许多朋友都是根据国内工作经验找到专业工人的。对。
加拿大是一个陌生的国家。虽然离美国很近，但它的技术水平和工作节奏却大不相同，甚至低于中国大陆的一些大城市。你应该对你的专业背景和工作经验有信心。你没有很快找到理想的职业工作的真正原因是所有国家的精英移民到加拿大，而加拿大的职业工作太少了。
借此机会在加拿大提交您的简历
加拿大的工作节奏很慢。通常加拿大公司的财政年度是日历年。因此，公司的用人单位预算是每年1月批准的。岗位描述由各部门于2月份实施。三月份到处都有人事广告和面试。但有一个诀窍值得一提，不管是哪个月，公司是否有招聘广告，随时向员工发送简历，先决条件，简历写得有吸引力！
原因是加拿大公司管理不善，经常需要预算外人员。所以你的简历随时都会打到你。此外，加拿大公司通常每年有一个月的假期。在此期间，公司通常向合同工寻求帮助。如果合同期限得到公司同事的批准，如果将来有职位，通常优先考虑合同工。
加拿大求职简历
员工是个看到和筛选简历和求职信的人。通常他们没有专业背景，所以他们无法理解你在简历和求职信中提到的各种专业术语和缩写。
专业工作经验年限和关键词应加下划线、粗体或彩色。当非专业人员快速筛选时，你的求职信可以吸引他仔细阅读简历。一位在加拿大人事经理工作了10年的西方人告诉我，如果她能在求职信中找到求职描述中的关键词，她就会读简历，否则她的求职申请就会在求职信中消失。在用求职信中的轻描淡写的词核对简历后，简历通常会提交给该职位的主管，主管决定是否面试。
简历的真实性很重要
我想提醒你，到处都是中国人，所以请不要伪造你的简历。通常中国人的简历都是由公司的中国人核对的。
这些就是小编为大家收集的在加拿大学生求职的常见问题的信息，也欢迎大家来IDP留学咨询和试听【加拿大留学课程】
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