校招进国企算什么身份？

合同制正式工：校招入职后签订《劳动合同》，甲方为企业本体，而非劳务派遣公司，属于企业核心用工。编制概念淡化：国企不再实行传统的“国家编制”，但校招正式工在稳定性、晋升路径上等同于传统编制，部分央企核心岗位仍保留参公管理或员额制。待遇保障：享受五险一金、企业年金、补充医疗、住房补贴等完整福利，工资由单位预算内发放。