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生涯规划是一个综合性的过程,主要包括以下几个方面内容:自我认知(了解自己的兴趣、价值观、能力、性格等)、职业探索(了解职业市场、行业趋势、职业要求等)、目标设定(确定短期和长期的职业目标)、行动计划制定(为实现目标制定具体的行动计划)以及持续评估与调整(根据外部环境变化和自身发展情况进行生涯规划的评估和适时调整)。