课程费用：200/天

项目介绍：在团队的上、下级关系中有哪些困惑？你希望有怎样的领导？你希望有怎样的员工？为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够？难道是真的吗？为什么领导总是委屈我为员工做了那么多为什么就是不被理解？

通过纷繁复杂的现象，我们有一个惊人的发现；成功的企业，90%是因为同样的原因而成功；失败的企业，90%是因为同样的原因而失败；成败的"共性"远远大于其"个性"！

项目目的：

1、让领导管理层真正挑起所带领的团队责任。从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓。

2、通过一轮一轮的竞争，使团队在不断磨合中加强内部协作，抱成一团、凝成一股绳，真正达成我们是一个人，我们是一条心的团队理念和共识。

3、在团队领袖承担责任的过程中，让学员形象感受到团队责任的重要性，为了团队的荣誉和目标，勇于担当，在责任中成长！

4、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，消除同事、上级、下属等之间的隔阂多一些理解和认同。做好每件小事，工作全情投入、认真、负责。

5、培养员工的责任感，让所有人为自己负起责任，树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就的积累.”

6、树立换位思考意识，多一份理解、包容与支持，共同努力去完成目标。